工作职责：

1.根据年度指标，对所负责区域的销售指标做规划，对达成指标路径进行拆解，承担所负责区域的年度指标；
2.对区域、项目季度指标达成，进行区域、项目申报销售政策、渠道政策等相关政策类审核；
3.对费用申报合理性、执行过程管理做专项管理，并对整合类的费用进行管理；
4.对整体预算有清晰认识，集中资源攻坚克难，确保在费用可控范围内达成年度计划；
5.对渠道费用审批，制定分销供应商点位核定、领房通推广等；
6.参与前策、客研、投资、设计进行投委会前地块研判，对地块所在市场、销售价格等做营销专业板块建议
7.对所负责区域的重难点项目进行帮扶和督战；
8.组织集团各相关职能、项目公司围绕营销任务并制定相关措施，督促实施。

任职资格：

1.大学本科及以上，40岁以下，房地产、市场营销、营销管理等相关专业；
2.3年以上知名启同岗位从业经验，具备区域公司营销部门管理经验；同时管理指导多个城市全程营销工作；
3.房地产开发全链条信息、营销、房地产相关法律法规知识；
4.具有较强的管理协调能力和沟通能力；具有较强的管理能力；具有较强的分析、解决问题能力；
5.具有较强的整合力和大局观，能全局考虑公司的品牌打造、差异化运营和高效整合；
6.有责任心、抗压力、创新意识。