工作职责：

岗位职责：
1、全面贯彻实施物业集团总部下达的年度经营管理目标，主持区域公司的日常经营与管理工作；
2、拟订区域公司经营目标、重点工作计划，保证各项工作任务和经营指标的完成；
3、根据年度经营管理需求和成本要求，编制区域公司组织架构与人员编制；
4、贯彻执行物业集团下达的各项制度；
5、培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
6、协调地产公司进行开展交房、整改等系列工作，积极配合地产的销售等工作。

任职资格：

任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历；5年以上物业行业工作经验；2年以上物业片区经理（多项目管理经验）岗位工作经验；
2、熟悉物业行业的相关政策、法规及行业服务规范标准；
3、熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；了解财务管理知识、能编制预算、具有较高的成本控制意识；
4、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想；具备积极的工作心态，责任心强。