工作职责：

1.体系流程建设:建立健全公司行政管理制度及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保行政工作的规范化;
2.行政费用管理:负责公司的年度行政相关费用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支;
3.商务接待管理:建立、完善公司客户、重要来宾的接待标准和流程,并组织、落实商务接待工作;
4.会议、活动组织:负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助各类内部活动的策划、组织工作;
5.部门协调:负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作,积极配合做好内部管理工作;
6.公文档案及库管理:负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件,并负责公司重要档案及重要物资仓库管理;
7.后勤事务管理:负责公司办公环境、办公用品、办公设备管理工作;负责车辆的调度管理,协调车辆使用情况;不定期检查公司各部门环境卫生情况,提出环境卫生整改意见;监管行政前台做好公司消防、安全管理工作;
8.应急事务处理:负责处理企业的日常行政事务,汇总应急事件案例,及时发现问题及做出处理方案,制定措施防止类似事件发生;

任职资格：

1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、办公管理等相关管理学专业优先;
2、地产行业5年以上,同职位3年以上工作经验优先;
3、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等;
4、具备备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力;
5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健;
6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神;
7、抗压能力强。